Gestione del Team

“È vero, sono giovane, ma per le anime nobilmente nate, il valore non aspetta il passare degli anni”

— Pierre Corneille, Le Cid (1636)

 

I nostri valori non valgono solo all’esterno ma li viviamo anche all’interno e hanno un forte impatto sulla gestione dei nostri team. Se pensate di candidarvi per Biorius, benvenuti, questa sezione è per voi! Prestate attenzione a quanto segue: se la nostra filosofia di lavoro vi sembra fantastica, non vediamo l’ora conoscervi!

 

Certo, avere la laurea giusta può essere molto importante a volte!

Certo, l’esperienza professionale aiuta!

…ma l’atteggiamento è tutto ed è il fattore scatenante di ogni singola decisione di assunzione in Biorius.

Responsabilizzazione

 

Cosa significa responsabilizzazione: Con responsabilizzazione, intendiamo il concetto di riconoscere e utilizzare le risorse di tutti al fine di aiutare le persone a lavorare nelle migliori condizioni possibili. Crediamo che le persone siano più felici e lavorino meglio quando viene data loro la possibilità di avere un impatto all’interno del gruppo. Crediamo che il piano migliore sia sempre quello di evitare le decisioni dall’alto verso il basso e che ci sia sempre un modo per realizzare questo piano con persone di talento.

 

• Ecco cosa apprezziamo in Biorius prima di ogni altra cosa: l’attitudine al fare, lo spirito positivo, l’apertura al feedback, il senso di iniziativa e la ricerca del miglioramento continuo.

• Le persone di Biorius sviluppano un forte senso di appartenenza alla propria missione e agli obiettivi da raggiungere. Non viene detto loro cosa devono fare: ricevono indicazioni, feedback e vengono messe alla prova al fine di crescere. Si impegnano e fanno buon uso della loro solidarietà, intelligenza, dedizione e aspirazione per creare il miglior impatto possibile. I manager sono presenti per offrire il loro sostegno e dare tutto il necessario per aiutare i membri del team ad avere successo.

• Le persone che in Biorius raggiungono i loro obiettivi e si impegnano al massimo delle loro possibilità vengono riconosciute e premiate.

 

Serenità

 

Un’altra conseguenza dell’applicazione dei nostri valori è l’importanza data alla serenità sul lavoro. Sono necessarie buone condizioni di lavoro per sentirsi coinvolti ed avere la giusta tranquillità per rimanere concentrati. La serenità è, prima di tutto, rispetto e cordialità tra tutti noi.

 

Per noi è anche un senso di flessibilità, perché gentilezza e comprensione sono reciproche: Biorius fa del suo meglio per facilitare la vita dei suoi collaboratori assecondando le loro esigenze ed offrendo loro una maggiore libertà nell’organizzare il proprio tempo di lavoro. Allo stesso modo, Biorius si affida ai suoi dipendenti quando una chiamata deve essere presa un po’ tardi/presto o quando scadenze complicate mettono sotto pressione l’organizzazione aziendale.

 

Infine, ma non meno importante, noi di Biorius abbiamo un impegno profondo e di lunga data nel promuovere la diversità, l’equità e l’inclusività negli affari, nella società ed all’interno della nostra azienda. Tutte le persone di talento che amano essere messe alla prova e che vogliono crescere sono le benvenute!

 

Pensate che Biorius possa essere un buon posto per voi per crescere personalmente e professionalmente? Consultate la nostra pagina dedicata alle carriere.